Organizasyon KATEGORİSİNE AİT SONUÇLAR

Kurum veya marka sahibi firmaların, sektördeki rakiplerinin ve müşterilerinin üzerinde bilinirliliğini artırmak, kurum içinde ve dışında marka ruhunu oluşturmak, müşteri sadakatini ve portföyünü artırmaya yönelik olarak yapmış oldukları çalışmalardır.
Organizasyon yapılırken dikkat edilmesi gerekenler;
– Değişen Pazar koşullarına göre sürekli olarak gelişime açık olmak,
– Yenilenme konusunda istekli olmak,
– Yaratıcı olmak,
– Toplumsal sorumluluk konusunda kendini sürekli geliştirmek,
– Küresel dünya üzerindeki gelişmeleri takip etmek,
– Değişime ayak uydurmak.
Kurumsal Organizasyon kurumlar için farklı amaçlara hizmet edebilir. Kendi içinde türlere ayrılan organizasyonlar; bir kurumun piyasaya sürülecek yeni bir markasının tanıtımı için yapılabildiği gibi, şubeler arası gerçekleştirdiği bir toplantı, yeni bir mağazanın lansmanı, uluslararası bir kurultay, kurum içinde yapılacak bir kokteyl, davet, toplantı şeklinde de olabilir.
– Kurumun için iyi imaj sağlamış olmak
– Doğru ve etkili faaliyetler yaparak istenilen düşünceyi oluşturmak
– Belirtilmiş hedef kitlelerini etkilemek için hazırlanmış planlı ve inandırıcı faaliyetleri sunmak
– Toplumda olumlu görüntü yaratma
– Kurumun çevreyi etkilemek ve çevrenin desteğini sağlamak için yapılan planlı etkinlikleri yürütmek
– Kurumun dış ve iç çevrelerde olumlu imaj sağlamasına katkı sağlamak
– Etik değerlerden ödün vermeden müşteri ihtiyaçlarına yönelik yaratıcı, çözüm üreten projeler sunmak
– Kurumun; diğer kurum ve kuruluşlarla ilişkilerini geliştirmek için gerçekleştireceği etkinlikleri organize etmek
– İletişim araçlarını en verimli şekilde kullanarak özel ve tüzel kurum veya kuruluşların mesajlarını en doğru şekilde aktarmak ve anlatmak
– Böylece istenilen kurumsal organizasyonu tüm özellikleri dahilinde sorunsuz ve verimli bir şekilde planlamış ve uygulamış olunacaktır.

Anasayfa / Kategori : Organizasyon